人力资源经理

管理招聘、员工关系，确保政策合规。

雅典娜技术公司正在寻找一名经验丰富、充满活力的 人力资源经理 领导我们的人力资源计划。在快节奏的金融科技和区块链环境中，该职位对于塑造公司文化、管理人才招聘、确保人力资源业务顺利开展至关重要。

主要职责

• 制定并实施与公司目标相一致的人力资源战略
• 监督招聘、入职和员工参与活动
• 管理薪资、福利并遵守劳动法
• 培养积极的工作场所文化，推动员工发展
• 处理员工关系、绩效管理和解决冲突
• 简化人力资源流程，提高运营效率

要求：

• 人力资源、工商管理或相关专业的学士学位
• 具有人力资源经理或类似人力资源领导职位的丰富经验
• 对劳动法、人力资源最佳实践和合规性有深入了解
• 出色的沟通、解决问题和组织能力
• 有金融科技、区块链或技术驱动型行业经验者优先考虑