채용, 직원 관계를 관리하고 정책 준수를 보장합니다.
아테나 테크놀로지는 경험이 풍부하고 역동적인 HR 관리자 인사 이니셔티브를 이끌고 있습니다. 이 역할은 빠르게 변화하는 핀테크 및 블록체인 환경에서 기업 문화를 형성하고, 인재 확보를 관리하며, 원활한 인사 운영을 보장하는 데 필수적입니다.
주요 책임:
- 회사 목표에 부합하는 HR 전략 개발 및 실행
- 채용, 온보딩 및 직원 참여 이니셔티브 감독
- 급여, 복리후생 및 노동법 준수 관리
- 긍정적인 직장 문화 조성 및 직원 개발 촉진
- 직원 관계, 성과 관리 및 갈등 해결 처리
- HR 프로세스 간소화 및 운영 효율성 향상
요구 사항:
- 인사, 경영학 또는 관련 분야 학사 학위 소지자
- HR 관리자 또는 이와 유사한 HR 리더십 역할로 입증된 경험
- 노동법, HR 모범 사례 및 규정 준수에 대한 풍부한 지식
- 뛰어난 커뮤니케이션, 문제 해결 및 조직력
- 핀테크, 블록체인 또는 기술 중심 산업에 대한 경험은 장점입니다.
부서를 선택합니다: 운영 및 지원
경험 수준: 숙련된 수준
Office를 선택합니다: 쿠알라룸푸르