Gestionar la contratación, las relaciones con los empleados y garantizar el cumplimiento de las políticas.
Athena Technology busca una persona con experiencia y dinámica Director de RRHH para liderar nuestras iniciativas de recursos humanos. Esta función es esencial para dar forma a la cultura de nuestra empresa, gestionar la captación de talento y garantizar unas operaciones de RRHH fluidas en un entorno de blockchain y fintech de ritmo vertiginoso.
Responsabilidades clave:
- Desarrollar y aplicar estrategias de RRHH alineadas con los objetivos de la empresa
- Supervisar las iniciativas de contratación, incorporación y compromiso de los empleados.
- Gestión de nóminas, prestaciones y cumplimiento de la legislación laboral
- Fomentar una cultura positiva en el lugar de trabajo e impulsar el desarrollo de los empleados.
- Manejar las relaciones con los empleados, la gestión del rendimiento y la resolución de conflictos
- Racionalizar los procesos de RRHH y mejorar la eficacia operativa
Requisitos:
- Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o un campo relacionado
- Experiencia demostrada como Director de RRHH o en un puesto similar de liderazgo en RRHH.
- Conocimiento profundo de la legislación laboral, las mejores prácticas de RR.HH. y el cumplimiento de la normativa.
- Excelentes dotes de comunicación, resolución de problemas y organización
- Experiencia en fintech, blockchain, o industrias impulsadas por la tecnología es un plus
Elija Departamento: Operaciones y apoyo
Nivel de experiencia: Nivel experimentado
Elige Oficina: Kuala Lumpur